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Curso Comunicación efectiva y trabajo en equipo UF0346


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por Alpe Formación
Gratuito
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logos Formacion Subvencionada Upskilling y Reskilling

Esta actuación está financiada por la Unión Europea, Fondos Next Generation-EU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España, Componente 20, Inversión 1.

Forma parte del Proyecto “Formación modular destinada al reskilling y upskilling de ocupados y desempleados”, impulsado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, a través de La Secretaría General de Formación Profesional, y la Consejería de Empleo y Políticas Sociales, a través del Servicio Cántabro de Empleo

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Denominación: Comunicación efectiva y trabajo en equipo UF0346
Código: 2022/05/0121/0012
Duración: 60 horas
Inicio: 04/09/2023
Fin: 22/09/2023
Horario: de lunes a viernes de 09.30 a 13.40 h
Modalidad: se impartirá de forma presencial o a través de impartición de Aula Virtual
Referente de competencia: : Esta acción formativa se corresponde con la RP4, en lo relativo a utilización de habilidades sociales y personales.
Contenidos relaciones con Certificado de Profesionalidad

Contenidos del curso Comunicación efectiva y trabajo en equipo UF0346:

  1. Habilidades personales y sociales
  • Definición de habilidad personal y social.
  • Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral.

    2. La comunicación en la empresa
  • Importancia de la comunicación en la empresa. Ventajas e inconvenientes
  • Función estratégica de la comunicación.
  • Tipos de comunicación existentes.

    3.Liderazgo y trabajo en equipo
  • Perfil competencial del líder.
  • Funciones esenciales del líder.
  • Funciones complementarias del líder.
  • Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.
  • Ventajas del trabajo en equipo.
  • Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo.

4. La motivación en la empresa

  • Teorías de la Motivación.
  • Tipos de motivación y estándares de eficacia.

5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos

  • Habilidades personales y sociales necesarias.
    ▫ Comunicación efectiva.
    ▫ Orientación a la tolerancia.
    ▫ Manejo de las emociones.
    ▫ Cooperación y colaboración.
    ▫ Otras técnicas.

6. La orientación al cambio

  • Principales inconvenientes y resistencia al cambio.
  • Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio.

Becas disponibles para desempleados:

– Transporte: aquellos alumnos que asistan en presencial
– Conciliación
– Discapacidad

Infórmate sin compromiso en el 942 22 89 09 o el correo alpe@alpeformacion.es

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MÁS INFORMACIÓN


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