Esta actuación está financiada por la Unión Europea, Fondos Next Generation-EU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España, Componente 20, Inversión 1.
Forma parte del Proyecto “Formación modular destinada al reskilling y upskilling de ocupados y desempleados”, impulsado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, a través de La Secretaría General de Formación Profesional, y la Consejería de Empleo y Políticas Sociales, a través del Servicio Cántabro de Empleo
Denominación: Comunicación efectiva y trabajo en equipo UF0346
Código: 2022/05/0121/0012
Duración: 60 horas
Inicio: 04/09/2023
Fin: 22/09/2023
Horario: de lunes a viernes de 09.10 a 13.20 h
Modalidad: se impartirá de forma presencial o a través de impartición de Aula Virtual
Referente de competencia: : Esta acción formativa se corresponde con la RP4, en lo relativo a utilización de habilidades sociales y personales.
Contenidos relaciones con Certificado de Profesionalidad
Contenidos del curso Comunicación efectiva y trabajo en equipo UF0346:
- Habilidades personales y sociales
- Definición de habilidad personal y social.
- Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral.
2. La comunicación en la empresa
- Importancia de la comunicación en la empresa. Ventajas e inconvenientes
- Función estratégica de la comunicación.
- Tipos de comunicación existentes.
3.Liderazgo y trabajo en equipo
- Perfil competencial del líder.
- Funciones esenciales del líder.
- Funciones complementarias del líder.
- Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.
- Ventajas del trabajo en equipo.
- Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo.
4. La motivación en la empresa
- Teorías de la Motivación.
- Tipos de motivación y estándares de eficacia.
5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
- Habilidades personales y sociales necesarias.
▫ Comunicación efectiva.
▫ Orientación a la tolerancia.
▫ Manejo de las emociones.
▫ Cooperación y colaboración.
▫ Otras técnicas.
6. La orientación al cambio
- Principales inconvenientes y resistencia al cambio.
- Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio.
Becas disponibles para desempleados:
– Transporte: aquellos alumnos que asistan en presencial
– Conciliación
– Discapacidad
Infórmate sin compromiso en el 942 22 89 09 o el correo alpe@alpeformacion.es
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