Publicada en el Boletín Oficial del Cantabria (BOC) la oferta de empleo público para el año 2022. Así como la oferta de empleo Público de estabilización de empleo temporal, y estabilización de carácter excepcional.
La OPE para este año 2022 para el personal funcionariado consta de 177 plazas. Para el personal laboral, cuenta con 128 plazas y 54 para promoción interna.
El total de plazas se reparten conforme al siguiente detalle:
- SUBGRUPO A1: 24 plazas.
- SUBGRUPO A2: 13 plazas.
- SUBGRUPO C1: 65 plazas.
- SUBGRUPO C2: 75 plazas.
El total de plazas para personal laboral se reparten:
- GRUPO 1: 8 plazas.
- GRUPO 2: 60 plazas.
- GRUPO 3: 60 plazas.
Las 54 plazas a promoción interna se distribuyen de la siguiente forma:
- SUBGRUPO A1: 10 plazas.
- SUBGRUPO A2: 24 plazas.
- SUBGRUPO C1: 20 plazas.
En los procesos selectivos para ingreso en Cuerpos, Especialidades y Categorías profesionales, incluidas las correspondientes a la promoción interna, serán admitidas las personas con discapacidad en igualdad de condiciones con los demás aspirantes.
26 plazas quedan reservadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad:
Reservadas 20 plazas para personas con discapacidad general:
- 4 del Cuerpo Técnico Superior, de las que 2 corresponden al turno de promoción interna.
- 8 del Cuerpo Administrativo, de las que 2 corresponden al turno de promoción interna.
- 6 del Cuerpo General Auxiliar.
- 2 de la categoría profesional Empleado de Servicios.
Reservadas 6 plazas para personas con discapacidad intelectual:
- 6 de la categoría profesional Subalterno.
Oferta pública de empleo Público de estabilización 2022
En la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal para el año 2022, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La oferta de empleo público de estabilización incluye, para personal funcionario, un total de 30 plazas:
- SUBGRUPO A1: 7 plazas.
- SUBGRUPO A2: 7 plazas.
- SUBGRUPO C1: 3 plazas.
- SUBGRUPO C2: 13 plazas.
- La oferta de empleo público de estabilización incluye, para personal laboral, un total de 27 plazas:
- GRUPO 1: 4 plazas.
- GRUPO 2: 12 plazas.
- GRUPO 3: 11 plazas.
OPE estabilización de empleo temporal de carácter excepcional 2022
OPE de estabilización de empleo temporal de carácter excepcional para el año 2022, con la finalidad de lograr reducir la excesiva interinidad en las Administraciones Públicas.
La oferta de empleo público de estabilización excepcional incluye, para personal funcionario, un total de 51 plazas:
- SUBGRUPO A1: 13 plazas.
- SUBGRUPO A2: 9 plazas.
- SUBGRUPO C1: 5 plazas.
- SUBGRUPO C2: 22 plazas.
- APS: 2 plazas
Para personal laboral, un total de 30 plazas:
- GRUPO 1: 5 plazas.
- GRUPO 2: 12 plazas.
- GRUPO 3: 13 plazas.