El Gobierno de Cantabria ha aprobado el Decreto 53/2025, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria el 20 de agosto, por el que se regula un Proceso Selectivo Común para el ingreso en los Cuerpos de Policía Local de Cantabria. Este nuevo sistema unifica las convocatorias municipales en un proceso centralizado, más ágil y con más oportunidades para los aspirantes.
Se trata de un cambio histórico que unifica las convocatorias municipales en un proceso selectivo común, lo que supone más organización, transparencia y oportunidades para los aspirantes.
¿Qué es el Proceso Selectivo Común?
Hasta ahora, cada Ayuntamiento organizaba sus propias oposiciones a Policía Local. Con este nuevo modelo, los municipios que lo deseen podrán delegar en el Gobierno de Cantabria la gestión de las oposiciones.
Esto significa que todos los candidatos podrán participar en una convocatoria anual única, publicada en el BOC y en el BOE, con todas las plazas ofertadas por los Ayuntamientos adheridos.
Fases del Proceso Selectivo Común
El acceso a los Cuerpos de Policía Local en Cantabria se realizará mediante:
1. Fase de oposición
Incluye pruebas físicas, teóricas, psicotécnicas y médicas.
2. Curso básico de formación
De carácter teórico-práctico, obligatorio para todos los aspirantes que superen la oposición.
3. Periodo de prácticas
En el Ayuntamiento correspondiente, una vez superada la formación básica.
Solo los aspirantes que superen todas las fases obtendrán el nombramiento como funcionarios de carrera en la Policía Local.
Movilidad centralizada
El decreto también regula el concurso anual centralizado de movilidad, que permitirá a policías locales ya en activo optar a plazas vacantes en otros municipios de Cantabria, mediante un proceso único y transparente.
Ventajas para los opositores
✅ Mayor transparencia en las convocatorias.
✅ Más plazas en una única oposición.
✅ Ahorro de tiempo y costes en la preparación.
✅ Procesos más rápidos y coordinados.
¿Cuándo entra en vigor este sistema?
El Decreto 53/2025 entra en vigor el 21 de agosto de 2025, y se aplicará a todas las convocatorias que se publiquen a partir de esa fecha.
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