Publicado hoy en el BOC las bases de la convocatoria para la contratación fija, mediante concurso-oposición, de nueve plazas de Policía Portuario.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de la presente convocatoria.
PROCESO DE SELECCIÓN
Una vez iniciado el proceso de cobertura, todas las comunicaciones, listados, documentos y normas aplicables derivadas de la convocatoria, se publicarán en la página web de la Autoridad Portuaria de Santander.
El proceso de selección para el personal constará de seis (6) fases:
a. evaluación de competencias técnicas:
- Prueba teórica 20 puntos.
- Idioma inglés 10 puntos.
- Informática de gestión 5 puntos.
b. evaluación de competencias genéricas:
- Competencias genéricas 15 puntos.
c. otras pruebas:
- Prueba psicotécnica 30 puntos.
d. valoración de los méritos:
- Experiencia 20 puntos.
e. reconocimiento médico
f. prueba física
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